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DATEV

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Der DATEV-Bereich richtet den Lohnexport ein. Er besteht aus zwei Masken, die zusammenspielen: den DATEV-Profilen (wie eine Lohnart nach DATEV übersetzt wird) und der DATEV-Konfiguration (welche Lohnart je Abteilung überhaupt exportiert wird).

  1. Lohnarten anlegen — siehe Abrechnung → Lohnarten.

  2. DATEV-Profil anlegen und die Lohnarten auf DATEV-Felder abbilden; das Profil einer mitarbeitenden Person zuweisen (im Mitarbeiter-Reiter Datev).

  3. In der DATEV-Konfiguration festlegen, welche Lohnart je Abteilung exportiert wird.

Administration → DATEV → DATEV-Profile

Ein Profil bündelt die Übersetzung von Lohnarten in DATEV-Felder. Die Liste zeigt Bezeichnung, Beschreibung und die Anzahl zugeordneter Lohnarten.

Im Dialog geben Sie Bezeichnung (Pflicht) und Beschreibung an und pflegen darunter eine Tabelle Export-Lohnarten. Jede Zeile bildet eine Lohnart (Zeiterfassung) auf ihre DATEV-Ausgabe ab — u. a. Ausfallschlüssel (Feld 3), DATEV-Lohnart (Feld 4), die „füllen”- Kennzeichen (Kalendertag/Stundenanzahl/Tagesanzahl), Wert, Faktor, Kostenstelle und Kostenträger.

Administration → DATEV → DATEV-Konfiguration

Diese Maske — überschrieben mit „DATEV-Export (Lohnarten je Abteilung)” — ist eine Matrix: Abteilungen als Zeilen, Lohnarten als Spalten, in jeder Zelle ein Häkchen. So bestimmen Sie, welche Lohnart in den Export welcher Abteilung fließt.

Die DATEV-Konfiguration

Oben schalten Sie zwischen den beiden Exportsystemen DATEV (LuG) und DATEV (LODAS) um — jedes hat seine eigene Matrix. Die Häkchen in Kopf und Zeilenanfang wählen jeweils alle Lohnarten bzw. alle Abteilungen aus. Gespeichert wird gesammelt über Speichern / Verwerfen, wie in der Konfiguration.

Screenshots are taken from a test tenant and show sample data. Your interface may differ depending on role, licence and configuration.